Değişime direnen sistem dışı kalacak.

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

İlk defa 2011’de Almanya’da konuşulmaya başlanan Endüstri 4.0 ile robotlar üretimi devralıyor, insansız ‘karanlık fabrikalar’ kuruluyor, nesnelerin birbirleriyle ve insanlarla iletişime geçerek merkezi olmayan kararların verilmesi sağlanıyor. Bunların sonucunda kas gücü, önemini yitirmeye başlarken birçok iş kolunun da sonu geliyor. Bu noktada değişime direnenler sistemin dışında kalacak. Üniversitelerde alınan eğitimin henüz mezun bile olmadan eskimeye başladığı günümüzde emekli olana kadar aynı işi yapma dönemi de sona erecek. Türkiye’de Endüstri 4.0 denilince ilk akla gelen isimlerden ION Academy Kurucusu Ali Rıza Ersoy ile gelecekte neler olacak, sorusuna cevap aradık:Endüstri 4.0 nedir?Bir kurumun A’dan Z’ye dijitalleşmesine Endüstri 4.0 diyoruz. Peki, neden buna ihtiyaç duyuldu? Çünkü Doğu, ilk defa sanayi üretim miktarında Batı’yı geçti. Batı, krallığını geri alabilmek için bu alana konsantre oldu. Bunun da sonucunda esnek hatlar kurma, müşteri taleplerine hızlı bir şekilde yanıt verme konularını geliştirdi. İkincisi pazara çıkış hızı. Yani üretim proseslerinde öyle hızlanmalıyım ki Doğu takip etmeden yeni ürün ve hizmetlerimi sunabileyim. Son olarak ise verimlilik. Öyle fabrikalar kurayım ki Çin’den ucuza mal edeyim denildi. Şu an bu, başarılabiliyor. Çünkü insan gücüne olan ihtiyaç azaldı. Dünyanın en büyük giyim markaları artık kendi ülkelerine fabrikalarını taşıyor.Gri yakalılar geliyorKas gücüne ihtiyaç azalacağı için işsizlik artacak mı?Her sanayi devrimi insan kas gücünü azaltmaya yönelikti. Ancak 4.0, insana ihtiyacı ortadan kaldırmaya başladı. Batıdaki yeni fabrikaların içinde insan yok. Bu insanlar için tehdit olarak görülebilir. Ancak Endüstri 4.0 yaklaşımı çok insan sever, dünyaya saygılı ve ekonomik. Peki, insan kas gücünü sistemden çektiğimizde, robotlar geldiğinde işsiz mi kalacağız? Geçmişte öyle olmadı, gelecekte de öyle olmayacak. Makineler çağı başladığında istihdam aksine arttı. Kırsalda karnını doyurmak üzerine yaşayanlar şehre geldi eğitimle, sağlık sistemiyle, sanatla buluştu. Endüstri 4.0’da da aynı şey olacak. Şu an adını bilmediğimiz meslekler ileride icra ediliyor olacak. Son 6 yılda bir sürü yeni iş çıktı. Önümüzdeki 3-5 yılda daha hızlı gelişecek.Kimler işini kaybetme tehlikesi yaşayacak? Beyaz yakalıların tuzu kuru. Kendini yenileyebilen, çağı takip edebilen, yeni beceriler kazananlar varlığını sürdürecek. Yaşlılar da iş hayatından çekiliyor. Yeni nesil ise akıllı telefonla doğdu. Onların mavi yakadan gri yakaya transferleri çocuk oyuncağı. Birinci risk mavi yakalarda. Onların yerine belirli bir eğitim almış ve üretim hattında işin teknik tarafını bilen gri yakalar öne çıkacak. Diğer sorun ise orta yaşta. ‘Sistemin dışına itilmek istemiyorum beni eğitin’ diyen rahatlıkla öğrenecek. ‘Ben teknolojiden anlamam, çağa ayak uyduramam diyenler’ işsiz kalacaklar. Türkiye ne durumda?Endüstri 4.0, 2011’de ilk defa Almanya’da konuşuldu. Sonra 40-50 kişilik bir kadroyla Almanya, 2013’te ülkenin imalat sanayisinin dijital dönüşüm programını ortaya çıkardı. Bu hamleden 10 ay sonra dedik ki 1. Sanayi Devrimi’ni birkaç yüzyıl, ikinciyi 150 yıl, üçüncüyü 50 yıl ıskaladık. Gelin bu sanayi devrimini ıskalamayalım. Görüyoruz ki ülkemiz ıskalamadı. O dönem TÜSİAD’da Endüstri 4.0 Çalışma Grubu kurduk. Sanayide Dijital Dönüşüm Platformu olarak İmalat Sanayinin Dijital Dönüşüm Yol Haritası ise 2018’de hazırlandı. Pandemi vs. hızımızı kesti ama dünyada da böyle. Buna rağmen birçok çalışma yapılıyor. Endüstri 4.0’ın Nirvanası, oksijene, ışığa ihtiyaç kalmayan, 24 saat çalışan karanlık fabrikalardır. Türkiye’de de bu fabrikalar var ve her geçen gün yenileri ekleniyor.Gençler, yeni çağa kendisini nasıl adapte edebilir?Endüstri 4.0’ı her alanda değişime neden oluyor. Bu yüzden hangi bölümde okusalar da bu dijital dönüşümde yerlerini sorgulamalılar. Ne iş yapacağınızı anneniz anlıyorsa yanlış yerde; veri tabanı analistliğinde, yapay zekâda, bitcoinde uzmanlaşacağım diyebiliyorsan doğru yerdesiniz. Geleceğin karmaşık dünyasında mühendis olarak varlığını sürdürmek mümkün olmayacak. Üniversiteden mezun olduktan sonra gençlerin 3 meslek değiştireceği öngörülüyor. Makine mühendisi mezunuyum 60 yaşında bu alanda emekli olacağım demek mümkün değil. Farklı yeteneklere ihtiyaç duyacağız. Üniversitede alınan eğitimle gerçek arasında dağlar kadar fark var. Gençler, aylık değil günlük zamanının bir bölümünü teknolojik gelişmeleri takip etmeye ayırarak yeni dünyaya hazırlanmalılar. Eğer hazırlamazlarsa sistemin dışına çıkacaklar. Tarım yükseliyor 2050’ye vardığımızda dünya nüfusunun 10 milyara ulaşacağına dikkat çeken Ali Rıza Ersoy, “Peki, nasıl besleyeceğiz 10 milyar insanı?” diyerek, şu bilgileri verdi: “Pandeminin ilk döneminde bile insanlar aç kalma korkusuyla gıda ürünlerine saldırdı. Tarıma her zaman ihtiyaç var. Ancak şu an tarımdan gelirini kazanan insanların yaş ortalaması 57. Genç insanların da tarıma girmesi gerekiyor. ”Bu noktada Tarım 4.0’ın devreye girdiğini belirten Ersoy, “Artık dijital veri toplayarak, karar mekanizmalarına insandan uzaklaştırarak analizler yapılıyor. Sensörlerle nem, sıcaklık, pH gibi konuları inceleme, su ve elektrik israfını önleme gibi veriler sunuluyor. Gübrelemede, hasatta doğru zaman gibi tarıma dair her şey kolay şekilde ortaya çıkıyor. Ayrıca büyük veri sayesinde ürünler konusunda gereksiz ekim yapılmasının da önüne geçiliyor” diye konuştu.Endüstrinin tarihiEndüstri 1.0 (1784): Su ve buhar gücü ile mekanik üretim sistemleri. Endüstri 2.0 (1870): Seri üretim, elektrikli sistemler.Endüstri 3.0 (1969): Bilgi teknolojileri ve elektronik sistemler ile artan otomasyon.Endüstri 4.0 (Günümüz): Dijitalleşme, nesnelerin interneti, bulut teknolojisi, insansız akıllı fabrikalar.